最近，一位安徽籍快递小哥在杭州获“重奖”100万的事情火了。

他叫李庆恒，1995年出生，阜阳市阜南县人，在杭州从事快递行业5年多时间。不久前，他刚刚获评杭州市高层次人才，认定类别为D类。根据杭州市相关规定，这个D类高层次人才，在医疗保健、子女就学、车辆上牌等方面都可以享受照顾，在当地购买首套房还可获得一百万元的补贴。

通过了解杭州的高层次人才目录，我们发现，杭州市高层次人才分为5个层次，分别为：经认定的具有较高学术造诣和较强创新创业能力的国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、省级领军人才（C类）、市级领军人才（D类）和高级人才（E类），其中，A、B、C、D为高端人才。

同时，对杭州产业发展急需、社会贡献较大、现行人才目录难以界定的“偏才”、“专才”，经认定后，也可以享受相应的人才政策。据了解，目前杭州市申请认定的高层次人才有6000多人。

送快递如何能送出高层次人才？李庆恒向记者透露了秘诀。最直接的原因是他去年8月参加了浙江省第三届快递职业技能竞赛暨第二届全国邮政行业职业技能竞赛浙江省初赛，并且获得了快递员项目的第一名，因此被授予“浙江省技术能手”称号。

据了解，这项赛事在全国快递行业中规格高、含金量足，对专业要求也很高，可谓引无数快递小哥竞折腰。

从2018年开始，作为全国七大试点省市之一，安徽对快递工程专业职称评审工作进行探索。目前已有230人申报，125人通过了中初级职称评审，高级职称的评审有望明年实施。

众所周知，职称评审是对技术人员的专业水平等各方面的评审，譬如会计师、工程师等。此次杭州对快递工程专业进行职称评审，快递小哥不仅获得高级职称评审，还获100万“重奖”，意义非同一般。

将快递员纳入高层次人才，对快递员的重视度再做提升

以往对从事快递行业的人员来说，被无端投诉、恶意投诉已是家常便饭，不论是国家邮政局还是快递总部，对快递员的“保护机制”也并不完善，为避免高额罚款和投诉，快递员甚至会采取下跪的方式求得消费者谅解。快递基层有屈难伸。

而疫情背景下，在保障医疗物资和生活物资的运输供给，助力全球抗疫工作中，快递民生作用逐渐凸显。从国务院总理李克强慰问一线快递员，到快递员受邀参与国务院新闻发布会，也可以看出：国家与社会对快递员给予了高度重视，也予以更多理解和尊重。

而此次快递小哥在全国邮政行业职业技能竞赛中被授予“浙江省技术能手”称号，并获评杭州市D类高层次人才，可以看出杭州市已真正将快递从业人员纳入人才引进，对快递员的认可和重视再提升一个层次。

重金奖励，对快递员的认可落到实处

杭州此次率先对“浙江省技术能手”重金奖励：在医疗保健、子女就学、车辆上牌等方面都可以享受照顾，在当地购买首套房还可获得一百万元的补贴。响应国家对快递员认可和尊重的号召，给予资金支持，落到实处鼓励快递人才引进。这对快递业来说影响深远，也值得称道。

在此，双壹希望未来会有更多的地区能够给到快递员更多的支持，给快递员足够的尊重和理解，让快递员做的更有意义和价值！当然，这对快递员的要求也会愈加严格，相信不久的未来，快递行业在社会中的地位将攀升至一个更高的层次，快递员也会逐渐被消费者所理解与认可，快递业或将迎来新的春天！

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